Offrez des loisirs eco-friendly et locaux à vos collaborateurs

sur les 2 Savoie

L’environnement ? Si vous voulez agir, pour vos enfants, pour vous, pour nos territoires, tout en permettant à vos collaborateurs d’économiser de l’argent et en se faisant plaisir, c’est le moment.

Vous êtes à un pas d’enfin changer les choses dans votre entreprise et sur les 2 Savoie.
Vous allez guider vos collaborateurs vers une consommation plus responsable et leur permettre de bénéficier de belles réductions et leur faire découvrir des lieux insolites

Surtout ? Vous allez leur faire rencontrer des gens passionnés comme vous, comme eux par la nature.

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Vos valeurs sont nos valeurs

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le Respect de l'environnement

pour participer à la préservation de nos territoires de montagne, mixant sommets, lacs et vallées, si riches par leur diversité.

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l'Accès à la nature

qui est indispensable pour sensibiliser au respect et à la préservation de mère nature

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le Local (Circuit de proximité et patrimoine)

car le respect de l'environnement, est indissociable de la notion de local.

Votre entreprise a mis en place des actions pour mener a bien sa stratégie de RSE ?

Chez Hopika aussi, nous œuvrons au quotidien pour :

  • optimiser les déplacements (de nos usagés)
  • faciliter l’achat responsable (pour nos usagés)

Et, nous valorisons :

  • les professionnels dont les pratiques favorisent la réduction de déchets et la valorisation du recyclage ainsi que la préservation des ressources naturelles,
  • les professionnels qui œuvrent pour réduire leur consommation d’énergie,
  • les professionnels qui favorisent les circuits courts,
  • etc.

Par ailleurs, Hopika est un acteur économique local haut-savoyard qui s’adresse aux habitants des 2 Savoie, aux locaux.

Mais avant, permettez-moi de vous demander une chose…

  • En avez-vous assez de sentir cet air pollué dans nos vallée ? De voir les matins d’hiver cet affreux nuage de particules fines qui s’immiscent dans vos poumons ? Et dans les poumons de vos enfants ?
  • Est-ce que vous êtes tristes quand vous voyez comment nos belles montagnes ne sont pas respectées ?
  • Vous ne supportez plus de voir tous ces déchets au bord des routes., ou sur les chemins de rando.
  • Vous êtes désabusés quand vous voyez toutes ces voitures circulant en ville, même pour faire que quelques mètres. Alors que le vélo, le bus, le train existent.

Votre entreprise, n’a pas attendu que les autres se décident.

Face à l’urgence climatique, votre entreprise a déjà, commencé à agir. Pour préserver l’environnement.

  • Elle promeut et favorise la mobilité douce auprès de ses collaborateurs,
  • Elle optimise la gestion de ses déchets.
  • Elle sensibilise ses employés à l’économie d’énergie.
  • Etc. 

Elle fait tout ça en adéquation avec sa stratégie RSE car ces actions répondent à ses valeurs, à celles qu’elle souhaite transmettre à ses collaborateurs. Et vous, personnellement vous adhérez aisément à cette approche, à ces actions car, vous êtes amoureux de vos montagnes, de la nature. Vous y randonnez dès que les beaux jours sont là, et la pratiquez aussi de divers manières quand elle est enneigée.
La montagne, c’est votre espace de liberté. Là où vous puisez toute votre énergie après votre semaine de travail.

C’est pour ça que vous aimez vivre ici, dans les Alpes, en Savoie, en Haute-Savoie ou à côté.

Mais vous savez que cette montagne, qui appartient à tous, est l’héritage que vous allez laisser à vos enfants.

C’est pourquoi vous voulez agir encore plus fort. 
Pour eux d’abord, pour vos enfants.

Et parce que vous avez compris qu’on ne peut plus attendre que les autres se bougent.
Vous avez compris qu’il y a urgence.

Alors, si vous aussi…

  • Vous croyez en la force des entreprises locales telle que la votre, à leur capacité à sensibiliser et à guider leurs collaborateurs vers une consommation plus responsable.
  • Vous croyez aux loisirs comme levier pour changer les comportements.
  • Vous croyez en la richesse des territoires des 2 Savoie. Comme lieux de loisirs et sorties éco-responsables pour qu’ils deviennent une référence en la matière.
  • Vous croyez en la préservation et la valorisation de nos territoires, en mettant en avant les sorties, les week-ends et les vacances éco-responsables.

Alors, c’est le moment pour vous, élus de CSE, aussi de rejoindre l’aventure Hopika.

L’idée ?

Permettre à vos collaborateurs de consommer raisonnablement tout en aidant les professionnels des loisirs et du tourisme local qui œuvrent pour valoriser et préserver nos territoires.

Et pour ça ? Une solution existe !

C’est tout simple, il vous suffit de faciliter l’accès à la carte avantages Hopika à vos collaborateurs.. soit en leurs offrant, soit en la subventionnant.

Voici tout ce que vos collaborateurs pourront faire grâce à leur carte avantages Hopika

  • Ils bénéficieront d’avantages financiers chez tous nos partenaires, tous respectueux de notre charte environnementale.
    Et voici quelques exemples :
    • – 28% sur une journée observation de la faune et de la flore
    • – 33% sur un bain de forêt enfant
    • – 14% sur une location de trottinette électrique tout terrain
    • – 11% sur un massage à l’huile dans une roulotte
    • 1 boisson offerte pour un menus
    • – 10% sur  toute une boutique en ligne de condiments aux herbes, thés et tisanes, confitures et gelées, etc. (produits transformés issus de la cueillette de plantes sauvages)
    • – 20% sur l’entrée à un parcours obstacles insolite en pleine nature
    • etc. 
  • Ils dénicheront toutes les bonnes adresses ainsi que toutes les infos pratiques indispensables à leurs sorties.
  • Ils connaitront mieux leurs futurs accueillants afin de renforcer le lien social au cœur de leurs expériences de loisirs.
  • Ils découvriront en avant-première les nouveaux partenaires qui rejoignent régulièrement la communauté carte.
  • Ils seront informés des nouvelles prestations référencées et ne passeront pas à côté des adresses incontournables.
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Je ne peux pas vous dresser toute la liste de ce qu’ils pourront faire !
Mais voici quelques exemples :

  • Tester le massage dans une roulotte.
  • Apprendre la cueillette et la cuisine des plantes sauvages.
  • Arpenter les chemins nature en trottinette électrique tout terrain.
  • Déguster des saveurs d’ailleurs issues de produits locaux.
  • Faire le plein de thés et tisanes, sels aux herbes, huiles et vinaigres arrangés, confitures et gelées, etc.
  • Se challenger sur un parcours atypique d’obstacles en pleine nature.
  • Faire leurs courses dans une boutique vrac.
  • Photographier la nature comme un pro.
  • Découvrir le patrimoine historique local.
  • Se ressourcer avec la puissance des arbres.
  • Se restaurer au pied d’un torrent.
  • etc.

Plus bien autres ! A ce jour, découvrez près de 30 prestations partenaires… et ce n’est que le début 

Pour tout ça ?

Il vous suffit de nous contacter afin de co-élaborer un partenariat entre votre CSE et Hopika.

Si vous aussi…

  • Vous voulez agir en permettant à vos collaborateurs de consommer plus raisonnablement.
  • Vous voulez aider et mettre en valeur des professionnels des loisirs et du tourisme respectueux de l’environnement.
  • Vous souhaitez soutenir un projet en émergence qui a pour ambition de développer le tourisme local pour les locaux et de faire des territoires des 2 Savoie une référence en terme de tourisme durable.

Il vous suffit de nous contacter pour mettre en place un partenariat facilitant l’accès à la carte avantages Hopika pour vos collaborateurs.

À très vite de l’autre côté,

Thierry, au nom de l’équipe d’Hopika

Témoignages de CSE partenaires

“Le CSE ATMB a eu le plaisir de rencontrer Thierry lors du salon Naturelia à Rochexpo par l’intermédiaire du réseau GREen ; c’est donc un heureux hasard qui nous a conduit vers Hopika.” La carte avantages d’Hopika répond à quels de vos besoins ? “Notre CSE souhaite insérer une grande part de RSE dans ses actions. Nous nous reconnaissons dans les valeurs d’Hopika, telles que le respect de l’environnement, la proximité et les belles rencontres humaines.” Le partenariat avec Hopika, vous apporte-t-il d’autres avantages ? “Le partage de valeurs, la possibilité d’en apprendre plus, de (re-)découverte sur notre territoire. Faire partie d’un groupe, d’un « réseau » et ainsi pouvoir échanger avec d’autres CSE sur des valeurs communes. Il nous permet également de sensibiliser nos collègues au respect de l’environnement.” Le mot de la fin “Les salariés souhaitent privilégier de plus en plus les moments en famille et la carte Hopika est parfaite pour ça ! Pour une somme relativement modique, les CSE peuvent subventionner ces petits moments magiques alors il n’y a pas d’hésitation possible !”
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Catherine D.
Secrétaire du CSE ATMB
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